<!DOCTYPE html>
	<html lang="vi" xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" prefix="og: http://ogp.me/ns#">
	<head>
<title>Quy định mới về xét tuyển viên chức từ năm 2019</title>
<meta name="description" content="Quy định mới về xét tuyển viên chức từ năm 2019 - Savefile - Bài viết -...">
<meta name="author" content="TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ">
<meta name="copyright" content="TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ [admin@tuvanluatmienphi.net.vn]">
<meta name="robots" content="index, archive, follow, noodp">
<meta name="googlebot" content="index,archive,follow,noodp">
<meta name="msnbot" content="all,index,follow">
<meta name="generator" content="NukeViet v4.0">
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta property="og:title" content="Quy định mới về xét tuyển viên chức từ năm 2019">
<meta property="og:type" content="website">
<meta property="og:description" content="Savefile - Bài viết - https&#x3A;&#x002F;&#x002F;tuvanluatmienphi.net.vn&#x002F;savefile&#x002F;moi-ban-hanh&#x002F;quy-dinh-moi-ve-xet-tuyen-vien-chuc-tu-nam-2019-10254.html">
<meta property="og:site_name" content="TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ">
<meta property="og:url" content="https://tuvanluatmienphi.net.vn/moi-ban-hanh/quy-dinh-moi-ve-xet-tuyen-vien-chuc-tu-nam-2019-10254.html">
<link rel="shortcut icon" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/uploads/cion.png">
<link rel="canonical" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/moi-ban-hanh/quy-dinh-moi-ve-xet-tuyen-vien-chuc-tu-nam-2019-10254.html">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/" title="Bài viết" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/gioi-thieu/" title="Bài viết - GIỚI THIỆU" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/cung-cong-dong/" title="Bài viết - Cùng cộng đồng" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/danh-sach-chuyen-gia-luat-tham-gia-tu-van/" title="Bài viết - Danh sách chuyên gia luật tham gia tư vấn" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/su-kien-phap-ly-262/" title="Bài viết - SỰ KIỆN PHÁP LÝ" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/xa-hoi/" title="Bài viết - Xã hội" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/phap-dinh/" title="Bài viết - Pháp đình" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/goc-nhin-luat-gia/" title="Bài viết - GÓC NHÌN LUẬT GIA" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/chu-truong-chinh-sach-moi/" title="Bài viết - Chủ trương - Chính sách mới" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/an-dan-su/" title="Bài viết - Án dân sự" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/an-hinh-su/" title="Bài viết - Án hình sự" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/an-hanh-chinh/" title="Bài viết - Án hành chính" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/an-lao-dong/" title="Bài viết - Án lao động" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/gop-y-xay-dung-luat-262/" title="Bài viết - GÓP Ý - XÂY DỰNG LUẬT" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/gop-y-xay-dung-luat/" title="Bài viết - Góp ý - Xây dựng luật" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/gop-y-xay-dung-chinh-sach/" title="Bài viết - Góp ý - Xây dựng chính sách" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/kinh-nghiem-binh-an/" title="Bài viết - KINH NGHIỆM BÌNH ÁN" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/ky-an-xua/" title="Bài viết - Kỳ án xưa" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/ky-an-nay/" title="Bài viết - Kỳ án nay" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/binh-luan-an/" title="Bài viết - Bình luận án" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/ho-tro-tu-van/" title="Bài viết - HỖ TRỢ - TƯ VẤN" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/bieu-mau-hop-dong-don-tu/" title="Bài viết - Biểu mẫu Hợp đồng, đơn từ..." type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/dich-vu-luat-su/" title="Bài viết - Dịch vụ luật sư" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/thac-mac-giai-dap/" title="Bài viết - Thắc mắc -  Giải đáp" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/khieu-nai-to-cao/" title="Bài viết - Khiếu nại - Tố cáo" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/khoi-kien/" title="Bài viết - Khởi kiện" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/cong-dan-hoi-chuyen-gia-luat-tra-loi/" title="Bài viết - CÔNG DÂN HỎI - CHUYÊN GIA LUẬT TRẢ LỜI" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/dat-dai/" title="Bài viết - Đất đai" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/hinh-su/" title="Bài viết - Hình sự" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/dan-su/" title="Bài viết - Dân sự" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/hanh-chinh/" title="Bài viết - Hành chính" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/khieu-nai-to-cao-249/" title="Bài viết - Khiếu nại - Tố cáo" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/moi-ban-hanh/" title="Bài viết - MỚI BAN HÀNH" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/luat-moi/" title="Bài viết - Luật mới" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/chinh-sach-moi/" title="Bài viết - Chính sách mới" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/thong-tin-gioi-thieu-quang-cao/" title="Bài viết - THÔNG TIN - GIỚI THIỆU - QUẢNG CÁO" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/viec-can-nguoi/" title="Bài viết - Việc cần người" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/nguoi-can-viec/" title="Bài viết - Người cần việc" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/rss/doanh-nghiep-tu-gioi-thieu/" title="Bài viết - Doanh nghiệp tự giới thiệu" type="application/rss+xml">
<link rel="preload" as="script" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/assets/js/jquery/jquery.min.js">
<link rel="preload" as="script" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/assets/js/language/vi.js">
<link rel="preload" as="script" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/assets/js/global.js">
<link rel="preload" as="script" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/themes/zkybao/js/news.js">
<link rel="preload" as="script" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/themes/zkybao/js/main.js">
<link rel="preload" as="script" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/themes/zkybao/js/lock.js">
<link rel="preload" as="script" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/themes/zkybao/js/bootstrap.min.js">
<link rel="StyleSheet" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/assets/css/font-awesome.min.css">
<link rel="StyleSheet" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/themes/zkybao/css/bootstrap.min.css">
<link rel="StyleSheet" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/themes/zkybao/css/style.css">
<link rel="StyleSheet" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/themes/zkybao/css/style.responsive.css">
<link rel="StyleSheet" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/themes/zkybao/css/news.css">
<style>
body{-moz-user-select:none!important;-webkit-touch-callout:none!important;-webkit-user-select:none!important;-khtml-user-select:none!important;-moz-user-select:none!important;-ms-user-select:none!important;user-select:none!important}
	body{background: #fff;}
body{-moz-user-select:none!important;-webkit-touch-callout:none!important;-webkit-user-select:none!important;-khtml-user-select:none!important;-moz-user-select:none!important;-ms-user-select:none!important;user-select:none!important}
</style>
	</head>
	<body>
<div id="print">
	<div id="hd_print">
		<h2 class="pull-left">TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ</h2>
		<p class="pull-right"><a title="TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/">https://tuvanluatmienphi.net.vn</a></p>
	</div>
	<div class="clear"></div>
	<hr />
	<div id="content">
		<h1>Quy định mới về xét tuyển viên chức từ năm 2019</h1>
		<ul class="list-inline">
			<li>Thứ ba - 04/12/2018 21:28</li>
			<li class="hidden-print txtrequired"><em class="fa fa-print">&nbsp;</em><a title="In ra" href="javascript:;" onclick="window.print()">In ra</a></li>
			<li class="hidden-print txtrequired"><em class="fa fa-power-off">&nbsp;</em><a title="Đóng cửa sổ này" href="javascript:;" onclick="window.close()">Đóng cửa sổ này</a></li>
		</ul>
		<div class="clear"></div>
		<div id="hometext">
			Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, có hiệu lực từ ngày 15-1-2019
		</div>
				<div class="imghome">
			<img alt="Quy định mới về xét tuyển viên chức từ năm 2019" src="http://image.plo.vn/w653/Uploaded/2018/livotqmv/2018_12_04/vien-chuc_owvw_thumb.jpg" width="700" class="img-thumbnail" />
		</div>
		<div class="clear"></div>
		<div id="bodytext" class="clearfix">
			<h1 style="text-align: justify;">&nbsp;</h1>
<div style="text-align: justify;"><a data-desc="" data-index="0" href="http://image.plo.vn/w653/Uploaded/2018/livotqmv/2018_12_04/vien-chuc_owvw_thumb.jpg"><img alt="Quy định mới về xét tuyển viên chức từ năm 2019" cms-photo-caption="Quy định mới về xét tuyển viên chức từ năm 2019" data-photo-original-src="http://image.plo.vn/Uploaded/2018/livotqmv/2018_12_04/vien-chuc_owvw_thumb.jpg" src="http://image.plo.vn/w653/Uploaded/2018/livotqmv/2018_12_04/vien-chuc_owvw_thumb.jpg" /></a><br  />
<br  />
TIN LIÊN QUAN</div>

<ul>
	<li>
	<h2 style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><em><strong><a href="http://plo.vn/phap-luat/chinh-sach-ve-tien-luong-bhyt-co-hieu-luc-trong-thang-122018-805690.html" title="Chính sách về tiền lương, BHYT có hiệu lực trong tháng 12-2018"><span style="color:rgb(47, 79, 79);">Chính sách về tiền lương, BHYT có hiệu lực trong tháng 12-2018</span></a></strong></em></span></h2>
	</li>
	<li>
	<h2 style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><em><strong><a href="http://plo.vn/thoi-su/thang-9-10-112018-tphcm-thay-doi-mot-loat-nhan-su-801999.html" title="Tháng 9, 10, 11-2018, TP.HCM thay đổi một loạt nhân sự"><span style="color:rgb(47, 79, 79);">Tháng 9, 10, 11-2018, TP.HCM thay đổi một loạt nhân sự</span></a></strong></em></span></h2>
	</li>
	<li>
	<h2 style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><em><strong><a href="http://plo.vn/ban-doc/lo-trinh-tang-luong-cho-can-bo-cong-chuc-tu-2018-den-2030-795251.html" title="Lộ trình tăng lương cho cán bộ, công chức từ 2018 đến 2030"><span style="color:rgb(47, 79, 79);">Lộ trình tăng lương cho cán bộ, công chức từ 2018 đến 2030</span></a></strong></em></span></h2>
	</li>
</ul>

<p style="text-align: justify;"><br  />
Theo đó, xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng. Vòng 1 là kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển; vòng 2 phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực,&nbsp;<a href="http://plo.vn/tags/dHLDrG5oIMSR4buZIGNodXnDqm4gbcO0bg==/trinh-do-chuyen-mon.html">trình độ chuyên môn</a>, nghiệp vụ.</p>

<div style="text-align: justify;">Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau: Có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành đạt từ 50 điểm trở lên; có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.<br  />
<br  />
Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển. Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền&nbsp;<a href="http://plo.vn/tags/dHV54buDbiBk4bulbmc=/tuyen-dung.html">tuyển dụng</a>&nbsp;viên chức quyết định người&nbsp;<a href="http://plo.vn/tags/dHLDum5nIHR1eeG7g24=/trung-tuyen.html">trúng tuyển</a>.<br  />
<br  />
Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển&nbsp;<a href="http://plo.vn/tags/dmnDqm4gY2jhu6lj/vien-chuc.html">viên chức</a>&nbsp;không được&nbsp;<a href="http://plo.vn/tags/YuG6o28gbMawdQ==/bao-luu.html">bảo lưu</a>&nbsp;kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.<br  />
<br  />
Về trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức, căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức và theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xem xét tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp sau:<br  />
<br  />
Các trường hợp có ít nhất 5 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm: Người ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu; cán bộ, công chức&nbsp;<a href="http://plo.vn/tags/Y-G6pXAgeMOj/cap-xa.html">cấp xã</a>; người đang làm việc tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ;&nbsp;<br  />
<br  />
Người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong các ngành, lĩnh vực: Văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, các ngành nghề truyền thống;<br  />
<br  />
Trường hợp đã là cán bộ, công chức, viên chức, sau đó được cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.</div>
		</div>
				<div id="author">
						<p>
				<strong>Nguồn tin:</strong>
				plo.vn
			</p>
		</div>
	</div>
	<div id="footer" class="clearfix">
		<div id="url">
			<strong>URL của bản tin này: </strong><a href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/moi-ban-hanh/quy-dinh-moi-ve-xet-tuyen-vien-chuc-tu-nam-2019-10254.html" title="Quy định mới về xét tuyển viên chức từ năm 2019">https://tuvanluatmienphi.net.vn/moi-ban-hanh/quy-dinh-moi-ve-xet-tuyen-vien-chuc-tu-nam-2019-10254.html</a>

		</div>
		<div class="clear"></div>
		<div class="copyright">
			&copy; TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ
		</div>
		<div id="contact">
			<a href="mailto:admin@tuvanluatmienphi.net.vn">admin@tuvanluatmienphi.net.vn</a>
		</div>
	</div>
</div>
        <div id="timeoutsess" class="chromeframe">
            Bạn đã không sử dụng Site, <a onclick="timeoutsesscancel();" href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/#">Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập</a>. Thời gian chờ: <span id="secField"> 60 </span> giây
        </div>
        <div id="openidResult" class="nv-alert" style="display:none"></div>
        <div id="openidBt" data-result="" data-redirect=""></div>
<!--<div class="hotline_left" id="hotline">
<a href="https://tuvanluatmienphi.net.vn/news/content" onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Contact', 'Call Now Button', 'Phone']);" id="callnowbutton">
<img src="https://tuvanluatmienphi.net.vn/themes/zkybao/images/dangtin.png"></a></div>-->
<script src="https://tuvanluatmienphi.net.vn/assets/js/jquery/jquery.min.js"></script>
<script>var nv_base_siteurl="/",nv_lang_data="vi",nv_lang_interface="vi",nv_name_variable="nv",nv_fc_variable="op",nv_lang_variable="language",nv_module_name="news",nv_func_name="savefile",nv_is_user=0, nv_my_ofs=-4,nv_my_abbr="EDT",nv_cookie_prefix="nv4c_d7HbK",nv_check_pass_mstime=1738000,nv_area_admin=0,nv_safemode=0,theme_responsive=1,nv_is_recaptcha=0;</script>
<script src="https://tuvanluatmienphi.net.vn/assets/js/language/vi.js"></script>
<script src="https://tuvanluatmienphi.net.vn/assets/js/global.js"></script>
<script src="https://tuvanluatmienphi.net.vn/themes/zkybao/js/news.js"></script>
<script src="https://tuvanluatmienphi.net.vn/themes/zkybao/js/main.js"></script>
<script src="https://tuvanluatmienphi.net.vn/themes/zkybao/js/lock.js"></script>
<script src="https://tuvanluatmienphi.net.vn/themes/zkybao/js/bootstrap.min.js"></script>
</body>
</html>