Chiều 30-9, Bệnh viện Đa khoa Quảng Nam cho hay vừa giải quyết đơn xin nghỉ việc của bác sĩ P.X.K. (26 tuổi), làm việc tại khoa gây mê phẫu thuật của bệnh viện.  

Vì bác sĩ K. có đơn xin nghỉ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng với tỉnh và phá vỡ cam kết với bệnh viện nên bác sĩ này phải bồi thường cho tỉnh 597 triệu đồng, bệnh viện 58 triệu đồng.

Trước đó vào năm 2014, UBND tỉnh Quảng Nam ban hành quyết định về chính sách thu hút nhân tài về làm việc tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh.

Chính sách được áp dụng đối với bác sĩ tốt nghiệp đại học chính quy tại các đại học Y Hà Nội, Y dược TP. HCM, Y dược Huế.

Theo đó, các bác sĩ tốt nghiệp loại giỏi sẽ nhận được 250 triệu đồng, khá là 230 triệu đồng, trung bình, trung bình khá được 200 triệu đồng. 

Các thạc sĩ, bác sĩ CKI sẽ nhận được 300 triệu đồng, bác sĩ nội trú, bác sĩ CKII 350 triệu đồng và tiến sĩ là 500 triệu đồng. 

Ngoài ra các "nhân tài" còn được nhận 100 triệu đồng tiền hỗ trợ mua đất để làm nhà ở.

Vi phạm hợp đồng trong chính sách thu hút nhân tài về làm việc tại các cơ sở y tế công lập, một bác sĩ phải bồi thường. Trong ảnh: các bác sĩ một bệnh viện đa khoa Quảng Nam cứu chữa cho bệnh nhân - Ảnh: CTV
 

Năm 2016 bác sĩ K. làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Quảng Nam theo quyết định và ký hợp đồng với Sở Nội vụ Quảng Nam làm việc tại bệnh viện này trong 12 năm.

Vị bác sĩ này được nhận số tiền hỗ trợ của tỉnh theo chính sách là 350 triệu đồng (250 triệu là tiền ưu đãi tốt nghiệp đại học loại giỏi và 100 triệu hỗ trợ mua đất làm nhà ở). 

Bác sĩ K. còn được bệnh viện cử đi học chuyên khoa định hướng về gây mê phẫu thuật tại TP.HCM.

Theo quy định trong hợp đồng, nếu bác sĩ vi phạm cam kết thì sẽ phải bồi thường gấp đôi.

Chính vì thế, với việc đơn phương chấm dứt hợp đồng, bác sĩ K. đã phải bồi thường số tiền 655 triệu nói trên.  

Hiện tại, bác sĩ P.X.K. đã chuyển số tiền 597 triệu đồng cho ngân sách tỉnh.